最先，醫(yī)護(hù)人員急缺，國(guó)家關(guān)鍵幫扶工作中，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)例如護(hù)理專(zhuān)業(yè)被國(guó)家教育部、國(guó)家衛(wèi)生部等六部委納入國(guó)家急缺人才專(zhuān)業(yè)，給予關(guān)鍵幫扶。世衛(wèi)組織對(duì)各會(huì)員國(guó)環(huán)境衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)顯示，全世界很多國(guó)家也十分缺乏醫(yī)護(hù)人員。依據(jù)在我國(guó)國(guó)家衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)分析表明，到2015年在我國(guó)的護(hù)理人員總數(shù)將提升到232.三萬(wàn)人，

均值年凈提升11.五萬(wàn)人，這也為學(xué)習(xí)培訓(xùn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)員給予了優(yōu)良的發(fā)展趨勢(shì)室內(nèi)空間，醫(yī)護(hù)人員的缺少可能為很多人造就機(jī)遇。次之伴隨著中國(guó)人口的人口老齡化，國(guó)家對(duì)養(yǎng)老護(hù)理人才的缺少也越來(lái)越大，養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的貧乏是沒(méi)法忽視的薄弱點(diǎn)。據(jù)國(guó)家民政部的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析表明，全國(guó)各地老人護(hù)理依照保養(yǎng)占比1：3，大概必須 醫(yī)護(hù)人員1000萬(wàn)名，

而現(xiàn)階段看來(lái)在我國(guó)一共養(yǎng)老護(hù)理工作人員僅有一百萬(wàn)，職業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員工作人員才三十萬(wàn)，取得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證的僅三萬(wàn)。養(yǎng)老服務(wù)人才顯著缺少，老年護(hù)理學(xué)層面專(zhuān)業(yè)設(shè)定缺乏，可能吸引住大量的人資金投入到這一專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，此中有權(quán)威專(zhuān)家表明，老年人護(hù)理專(zhuān)業(yè)文化教育依據(jù)社會(huì)發(fā)展必須 而問(wèn)世，并有著寬闊的銷(xiāo)售市場(chǎng)，該專(zhuān)業(yè)文化教育將有很大的發(fā)展前景。高職院校要乘勢(shì)而上，全力塑造達(dá)標(biāo)的養(yǎng)老護(hù)理人才，達(dá)到老齡化社會(huì)發(fā)展的醫(yī)護(hù)人才要求，這對(duì)從容應(yīng)對(duì)在我國(guó)人口老齡化的來(lái)臨擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)實(shí)際意義。

1、衛(wèi)校的人才需要量大：在衛(wèi)?？赐陼?shū)的學(xué)員能夠有一個(gè)非常好的工作中，醫(yī)院門(mén)診對(duì)護(hù)理人才的需要量是十分大的。無(wú)錫市也是一個(gè)持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)的大城市，針對(duì)衛(wèi)校大學(xué)生就業(yè)的挑選也是有一定的重大意義的。

2、衛(wèi)校的大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)：針對(duì)工薪族而言，上班時(shí)間越長(zhǎng)，薪資待遇和工作中層級(jí)也就越高。所以說(shuō)可以挑選一個(gè)大都市的衛(wèi)校是較為劃得來(lái)的，對(duì)你崗位的整體規(guī)劃更有具體指導(dǎo)的實(shí)際意義，也更能確保投入和獲得是正相關(guān)的。

3、衛(wèi)校大學(xué)畢業(yè)生薪資待遇高：醫(yī)護(hù)人員的辦公環(huán)境也比較好，無(wú)需去野外作業(yè)。其次，薪資待遇層面，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才除開(kāi)醫(yī)生的工資工資待遇客觀(guān)性之外，護(hù)士的工資工資待遇也是與你的工作能力及其參加工作時(shí)間掛勾的，護(hù)士工資并沒(méi)有大伙說(shuō)的那麼差，醫(yī)院門(mén)診企業(yè)的薪水區(qū)劃為基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)金，護(hù)理人員的基礎(chǔ)工資的確不高，但是年末的獎(jiǎng)勵(lì)金也是十分豐厚的，再再加上五險(xiǎn)一金，薪水當(dāng)然就高了。

4、衛(wèi)校學(xué)員的發(fā)展前途好：衛(wèi)校的大學(xué)畢業(yè)生除開(kāi)到醫(yī)院當(dāng)醫(yī)護(hù)人員，還可以依據(jù)自身的勤奮為社區(qū)便民服務(wù)，也是一種社會(huì)發(fā)展奉獻(xiàn)的反映。

5、衛(wèi)校地位高：衛(wèi)校學(xué)員畢業(yè)之后所從業(yè)的工作中，相比而言是較為崇高的，醫(yī)務(wù)工作者有先天性的崗位優(yōu)點(diǎn)，能夠獲得大量人的重視，治病救人，反映的是一種崇高的品性，每個(gè)人都是會(huì)給自己的工作中而自豪。

6、衛(wèi)校大學(xué)生就業(yè)可靠性強(qiáng)：醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，要的便是扎實(shí)的技術(shù)性和醫(yī)藥學(xué)基本知識(shí)，一旦你踏入崗位，就大部分不容易有下崗的很有可能，假如您有對(duì)自身有一定的規(guī)定，持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)也是讓自身的工作中平穩(wěn)的確保。

中國(guó)的狀況而言，護(hù)理專(zhuān)業(yè)早已被國(guó)家教育部，國(guó)家衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)家急缺人才專(zhuān)業(yè)了，給予關(guān)鍵幫扶。在我國(guó)的護(hù)理人員總數(shù)還不夠，護(hù)理占比比較嚴(yán)重失衡。尤其是近幾年來(lái)一些特殊護(hù)理崗位，好像家庭護(hù)理，少年兒童醫(yī)護(hù)的盛行，也必須 大量有獨(dú)特特長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)人才。因?yàn)檫@種技術(shù)性全方位的醫(yī)護(hù)人才現(xiàn)階段在中國(guó)還很欠缺，

因此 ，護(hù)理專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)的高校本科畢業(yè)生在各醫(yī)院都很火熱，有很大的需求量很高的發(fā)展趨勢(shì)，這2年，護(hù)理專(zhuān)業(yè)慢慢變成受人青睞的搶手貨。因此 ，護(hù)理專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)前景能夠說(shuō)成很好的，可是學(xué)習(xí)培訓(xùn)這一專(zhuān)業(yè)的人，務(wù)必要喜愛(ài)醫(yī)護(hù)工作中，對(duì)病人抱有責(zé)任心，責(zé)任感，要細(xì)心和仔細(xì)，而且要在實(shí)踐活動(dòng)鍛練中塑造認(rèn)真細(xì)致的風(fēng)格和優(yōu)良的職業(yè)道德規(guī)范。