高鐵乘務(wù)專業(yè)可以說成每一年全是很火熱的技術(shù)專業(yè)崗位,由于鐵路線層面就業(yè)是確實非常好,像路局、高鐵站、地鐵口全是之后就業(yè)的方位,像高鐵乘務(wù)專業(yè),城市公共交通經(jīng)營,自然也有許多技術(shù)專業(yè),所以說無論男孩和女孩挑選高鐵乘務(wù)專業(yè)是有效的。
陜西鐵路工程項目職業(yè)技術(shù)學(xué)校就業(yè)市場前景
學(xué)校就業(yè)暢,招收旺,每一年高考招生錄取分數(shù)線、高職單招報名率、招生人數(shù)達成率、再生報到率均位居省屬高職院校前端。學(xué)校是全國工程局招騁的優(yōu)選學(xué)校、18家路局集團招聘的特定學(xué)校,就業(yè)率持續(xù)16年維持96%以上,第三方西安交通大學(xué)高等院校研究所公布我省高職院校就業(yè)競爭能力排名榜,學(xué)校就業(yè)品質(zhì)評為A ,均值月收益位居省屬高職院校第一。
第三方點評組織麥可思數(shù)據(jù)調(diào)查報告,學(xué)校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)品質(zhì)的7項指標值均高過全國均值,薪資工資待遇高于全國平均1000汪義。據(jù)《全國高職院校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)品質(zhì)年度報告》表明,學(xué)校大學(xué)畢業(yè)生均值月薪達5124元,位居全國高職院校第八位、山西省高職院校第一位。
陜西鐵路工程項目職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作辦學(xué)
學(xué)校帶頭建立了“陜西鐵路工程建筑職業(yè)教育集團”,與300多家公司建立了密切型校企合作辦學(xué)和優(yōu)秀人才供給與需求,2020年當(dāng)選全國第一批示范職業(yè)教育集團培養(yǎng)企業(yè)。依次建立校企合作辦學(xué)訂單班133個,聯(lián)培學(xué)員6532人。與中鐵一局共創(chuàng)“國家級別公司技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)基地”“山西省關(guān)鍵自主創(chuàng)新精英團隊產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)業(yè)基地”和“省部級再生混凝土工程實驗室”,在全國首先創(chuàng)立BIM技術(shù)性應(yīng)用研究核心。近五年,已為中國中鐵新加坡企業(yè)、中鐵一局等30多家公司進行BIM技術(shù)咨詢,合同書總金額達5000多萬元,BIM科技成果獲省部級以上殊榮50多項,學(xué)校被評選為“促進山西省BIM發(fā)展趨勢先進單位”。
陜西鐵路工程項目職業(yè)技術(shù)學(xué)校關(guān)鍵殊榮
學(xué)校依次喜獲“全國文明創(chuàng)建工作先進單位”“全國無償獻血優(yōu)秀獎”“全國第一批職業(yè)技能鑒定站示范性學(xué)校”“全國高職院校官方微博本年度十強”“國際性知名度50強”“教書育人成果50強”“高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強”“高職院?;ヂ?lián)網(wǎng)思想政治自主創(chuàng)新示范性實例50強”“全國高職院校就業(yè)競爭能力示范校”“全國高職院校魅力校園”等國家殊榮60多項,及其“山西省五一勞動獎狀”“陜西省爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀黨的基層組織”“山西省文明校園”“陜西省安全校園”“山西省文明校園建設(shè)示范校”“陜西省‘雙百工程’工作中先進單位”等國家級殊榮120多項。八次得到“山西省學(xué)校文化成效一等獎”,持續(xù)四年獲國家級別學(xué)校文化優(yōu)秀成果。持續(xù)三年被評選為“山西省職業(yè)資格培訓(xùn)先進單位”,持續(xù)四年在省屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子考核中得到出色等次,學(xué)校黨委會持續(xù)三次得到高等院校優(yōu)秀院級黨委會。
學(xué)校的最近總體目標是把學(xué)?;窘ㄔO(shè)變成“本省示范性、領(lǐng)域領(lǐng)跑、中國一流、國際性著名”高品質(zhì)高職院校。中遠期總體目標是勤奮把學(xué)校基本建設(shè)變成“推動改革創(chuàng)新、支撐點發(fā)展趨勢、社會主義民主、全球水準”的鐵路線高職院校。
就業(yè)層面的問題一直是每一個學(xué)員挑選學(xué)校的關(guān)鍵重要信息內(nèi)容,由于學(xué)員可以了解不一樣學(xué)校在就業(yè)層面的情形是不盡相同的。那麼從就業(yè)層面的問題而言,哪一個鐵路線學(xué)校比較好呢?針對就業(yè)層面的問題,學(xué)員不僅必須去掌握學(xué)校層面的詳細介紹外,有關(guān)于技術(shù)專業(yè)層面的就業(yè)方位也是必須被開展考量的,乃至是學(xué)員自身的狀況。